为破解底层管理中资源缺乏、居民参加度不高级难题，近年来，肥城市新城大街坚持以党建引领为中心，以大众需求为导向，将“赤色合伙”理念融入底层管理，立异打造“心诚合伙”服务品牌，构建起共建共治同享的社区管理新格式。

  合伙组团服务，强大为民服务“朋友圈”。肥城市新城大街经过广泛招募“赤色合伙人”，有用整合辖区资源，激起企业、社会团体和居民大众参加底层管理的活跃性，全大街累计招募赤色合伙共建单位2974个，赤色合伙居民14283人，书信资金830余万元，会聚社区管理合力。“赤色合伙”朋友圈继续做大的一起，便民服务继续走深，展开“赤色合伙服务大篷车”组团进社区活动200余次，包含以义诊、义剪、义修、义宣、义演、义查等“六义”为主的为民服务活动，规模掩盖全域，为居民供给暖心体检、免费理发、责任浓艳、常识宣讲、文艺汇演、安全查看等各类服务合计15项，累计惠及居民9万余人。各社区活跃组成专业化服务团队，河西社区“乐家帮帮团”、贵和社区“爱帮自愿服务队”等，为居民供给管道疏通、门窗修补等70余项便民服务。

  合伙聚力解题，一起破解民生难题。新城大街各社区紧扣社区管理难点与居民日子痛点，携手共建单位、爱心企业构建“多元共治”新格式，聚集要点民生服务项目领题攻坚，构成“需求搜集——项目招领——落地施行”闭环。针对社区老龄化问题，河西社区联动肥城市高歌教育训练校园捐献一万余元，完结6处休闲座椅、10处楼梯无障碍扶手装置，惠及晚年居民200余人。伊家沟社区针对新新家乡网格驿站建造问题，联动多个部分单位、人大代表和政协委员、企业商户捐资捐物；肥城市环卫中心高标准建造了1处废物分类设备和6处废物分类亭，为城市废物分类作业注入了新动力，也为居民带来了更方便快捷、环保的日子体会。为让居民同享东西、便当日子，河西社区选定市委四宿舍网格驿站作为试点建造点，驿站内设置同享东西柜，收纳各类浓艳东西50余件，累计服务38人次，让每一位居民都能安心、快捷地享用同享服务。

  合伙议事洽谈，务实洽谈解民忧。新城大街坚持“居民的事居民议，居民的事居民定”，经过建强部队、优化流程、健全机制，探究构成“合伙议事”新途径，充沛的发挥党安排中心引领效果，整合社会多元主体力气，组成“党建引领 多元联动”议事部队，夯实诉求聚集、高效议事根底。展开“找主干 建支部 强引领”会集举动，在小区树立266个小区党支部，成为议事“主心骨”，链接“三官一概”、职能部分、职业安排等专业力气，整合“两代表一委员”“双签到”党员、热心居民、物业、“赤色合伙人”等群治力气，共建“支部引领、居民参加、部分协同”的议事部队，构成“支部牵头，大众参加”议事格式。打造“线上+线下”议事渠道，建成标准化议事厅121处，一起探究“楼栋议事角”“小马扎议事会”等议事形式，将会场搬到居民“家门口”，灵敏展开议事，用好“桃都善治”、居民微信群等渠道，让居民线上提诉求、表情绪。今年以来，累计展开各类合伙议事活动340余场，成功办妥环境整改管理、车位规划、设备建造等民生实事310余件，对立胶葛就地化解率达95%以上。

  合伙小区建造，共建宜居美好家乡。新城大街以“赤色合伙”为枢纽，活跃地推动物网深层次地交融，环绕“场所共用、人员共动、服务共融、问题共解”展开作业，完成与物业公司的合伙共建。山东星昊物业与星美社区共用场所、联合工作，并在星美社区展开便民浓艳服务130余次。汇功物业与沙窝社区上海华府采纳物业－网格穿插任职的方法，完成人员共动，并为河西、兴润、赵庄、沙窝等社区捐献6个便民服务柜。一起，向阳社区携手山东中星装置工程有限公司负责人、肥城市人大代表刘志强，在物资西区立异打造集“童趣六合”“健康驿站”“阳光议事厅”于一体的多功能“口袋公园”，让搁置地块勃发新活力，为小区居民晋级了休闲文娱空间。

  合伙邻里节，促进社区调和交融。新城大街立异的“新心邻里节”系列活动，作为衔接邻里情感、促进社区交融的重要载体，经过五光十色的邻里活动，让居民从生疏到了解，从相识到相知，一起营建友善合作的社区气氛。河西、星美、东付、桃都等社区接力举行“邻里宴”，让600余个家庭走出“小门”融入社区“大家庭”。尤其在河西社区的网格驿站里，80多名居民带着油焖大虾、红烧鲤鱼、肉末秋葵等80余道家常菜，摆放在现场15米的长桌上。活动中，文艺爱好者表演了擅长曲目，居民们边品味美食边唠家常，畅谈日子改变，最终一起拍照“邻里全家福”。全大街23个社区均活跃做出呼应，准备了青年演唱会、邻里棋牌赛、兴趣运动会等居民脍炙人口的活动，让居民从生疏走向熟络，从“被迫参加”转向“自动共建”，让“新心邻里节”系列活动成为倾听民声、集聚民智、发掘社区主干、发现十星级文明家庭的有用渠道，进一步推动“睦邻友好”社区建造，在烟火气中探究底层管理新途径。

  新城大街“心诚合伙”服务品牌经过五大版块有机联动，完成了社区管理从“独唱”到“合唱”的改变，激起了居民参加社区管理的热心，增强了社区凝聚力和向心力。未来，新城大街将继续深化“赤色合伙”机制，以“微实事”撬动“大管理”，为居民美好日子继续“加码”。